Start der internen Audits mit inklusiven Teams

Tandems bereiten die Zertifizierung vor 

Celle im Juni 2025 – In den Celler Werkstätten der Lebenshilfe Celle stehen im Spätsommer 2025 erneut die Zertifizierungen für die ISO 9001 und AZAV an. In Vorbereitung darauf, wurden Beschäftigte und Mitarbeitende der Celler Werkstätten bereits im Januar diesen Jahres zu internen Auditoren ausgebildet. Für die fachliche Expertise im Qualitätsmanagement (kurz QM) konnte Katrin Seefeldt als externe Beraterin gewonnen werden, die in einem Tagesseminar die 15 Teilnehmenden im Bezug auf folgende Fragestellungen schulte:

• Wozu brauchen wir ein QM und wie funktioniert es?

• Was wollen wir mit Audits erreichen?

• Was sind wichtige Kriterien im Audit?

Die Teilnehmenden lernten, wie ein Audit vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet wird, warum Fehler helfen, sich zu verbessern und wie eine gute Gesprächsführung auf Augenhöhe gelingt.

Die ausgebildeten internen Auditoren, wurden mit dem richtigen Handwerkszeug und Wissen gerüstet und sind bereits seit April in den verschiedenen Betriebsstätten der Lebenshilfe Celle unterwegs, um „ihre“ Audits durchzuführen.

Bei der Besetzung dieser Teams stand der inklusive Gedanke im Vordergrund: Jedes Auditoren-Tandem setzt sich aus je einem Menschen mit Beeinträchtigung und einem ohne Beeinträchtigung zusammen. Das perfekte Match um langfristig sicher zu stellen, dass alle Perspektiven im Audit berücksichtigt werden.

Von Mai bis Juni haben nun fast alle internen Audits stattgefunden, wie z.B. im Bereich Verpackung, Montage und Konfektionierung der Halle 9 am Standort Altencelle.
Hier machten sich Horst-Dieter Paes und Imke Stankiewitz am 22.05. ein Bild über die Abläufe und Dokumentationen im Bereich. Nach kurzem Smalltalk, wurden Arbeitsabläufe veranschaulicht, Dokumentationspflichten nachgewiesen und Arbeitssicherheitsaspekte begutachtet. Am Ende des etwa zweistündigen Termins war die Checkliste bearbeitet und das Team der Halle 9 sichtlich erleichtert. „Wir sind in vielem schon sehr gut und die kleinen Punkte, die noch zu optimieren sind, kennen wir.  Daran arbeiten wir und werden stetig besser!“ resümiert Gruppenleitung Christian Dimel stolz das Audit-Ergebnis.

Die Lebenshilfe Celle ist Dank der inklusiven Tandems für zukünftige Auditierungen  bestens aufgestellt. Mit dieser Besetzung geht das Celler Sozialunternehmen mit gutem Beispiel voran und beweist, dass Teilhabe am Arbeitsleben an jedem Arbeitsplatz gelingen kann!

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