Gemeinsames Jubiläums-Frühstück im HOTEL Am Kloster
Am Montag, 15. September hatte die Lebenshilfe Celle langjährige Mitarbeitende mit mindestens 20-jähriger Betriebszugehörigkeit zu einem gemeinsamen Frühstück in entspannter Atmosphäre eingeladen, um deren Jubiläen zu feiern.
Bestens eignet sich dafür unser HOTEL Am Kloster, das an diesem Morgen exklusiv für uns reserviert war. Dort war lecker aufgetischt worden mit Rührei, Speck, Lachs, Shrimps-Salat, Käseauswahl und vielem mehr.
Nach einer kurzen Begrüßung durch Geschäftsführer Nico Lauerwald, genoss man gemeinsam das Frühstück und kam dabei ins Plaudern. Viele Anekdoten wurden erzählt und in Erinnerungen geschwelgt. Viele hatten sich länger nicht gesehen und freuten sich über das Wiedersehen.
Nachdem alle gesättigt waren, würdigten die Bereichsleitungen Stephan Rhein, Heidi Jaroschewitz, Caren Brehm und Steffen Hollung gemeinsam mit Betriebsratsvorsitzendem Carsten Gehrke und Nico Lauerwald die Jubilarinnen und Jubilare. Besonderer Dank wurde für die jahrzehntelange Loyalität, das ungebrochene Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und die Verlässlichkeit jedes einzelnen ausgesprochen.
Geehrt wurden Mitarbeitende mit einer Betriebszugehörigkeit von 20, 25, 30 und sogar 35 Jahren. Jeder von ihnen erhielt als Anerkennung ein hübsches Präsent mit regionalen Köstlichkeiten überreicht.
Für Beschäftigte der Celler Werkstätten hat sich in den letzten Jahren bereits eine wertschätzende Veranstaltung zur Ehrung der Betriebsjubiläen etabliert. Diese findet jeweils im Sommer in der schön dekorierten Sporthalle mit Live-Musik und Buffet statt, bei der jeder Beschäftigte in seinen Fähigkeiten und seiner Leistung für die Lebenshilfe Celle gewürdigt wird.
Bereits seit vergangenem Jahr bestand die Idee für die Mitarbeitenden ebenfalls ein solches Format ins Leben zu rufen, das nun in die Tat umgesetzt wurde und ab sofort als fester Bestandteil im Jahres-Kalender wiederholt werden soll.
Das Jubiläums-Frühstück für Mitarbeitende der Lebenshilfe Celle macht einmal mehr deutlich, dass Wertschätzung und Dankbarkeit wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind.
