Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele Vorteile, u. a.:

  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern im Jahr
  • Leistungsprämie im Frühjahr
  • 10 Tage Zusatzurlaub zum gesetzlichen Urlaubsanspruch
  • zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung
    inkl. Berufsunfähigkeits-Versicherung
  • zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
    z. B. diverse Betriebssportangebote, Oasentage oder Fahrradleasing
  • Sabbaticals
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